Die Fachgruppe Führungskultur bietet einen Raum für Austausch, Inspiration und gemeinsames Lernen rund um die Frage:
Wie gestalten wir zeitgemässe, wirksame und menschlich orientierte Führung – im Projektkontext und darüber hinaus?

Im Mittelpunkt steht die Auseinandersetzung mit Führung als kulturellem und systemischem Phänomen: geprägt von Haltung, Werten, Kommunikation und dem Zusammenspiel mit verschiedenen Anspruchsgruppen. In Projekten bewegen sich Führungspersonen oft im Spannungsfeld zwischen Auftraggebern, Linienvorgesetzten, Teamdynamiken und organisationalen Rahmenbedingungen.

Wir möchten Orientierung geben, Impulse setzen und praxisnah zeigen, wie Führung bewusst, wirkungsvoll und menschenzentriert gestaltet werden kann – sowohl in Projekten als auch im organisationalen Alltag.

Die Fachgruppe richtet sich an alle, die Führungskultur verstehen, reflektieren und aktiv gestalten wollen.

Unsere Vision

Wir wollen eine Plattform schaffen, die Praxis, Forschung und Erfahrung verbindet. Ein Ort, an dem wir voneinander lernen, neue Perspektiven entdecken und gemeinsam Ideen entwickeln, wie Führungskultur in Projekten und Organisationen zukunftsfähig gestaltet werden kann.